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Le ofrecemos un conjunto de soluciones que responderán a los imprevistos que le puedan surgir.

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Productos

El Seguro temporal permite que los empleados se beneficien de una cobertura superior a un año, con las mayores ventajas. Esta solución se adapta a cada colectivo, cuenta con una cobertura 24 horas los 365 días del año y los pagos de las primas pueden ser únicos o nivelados (periódicos). Cubre fallecimiento pero se puede ampliar a incapacidad permanente en todos sus grados o fallecimiento por accidente, entre otros supuestos.

El Seguro vida entera permite asegurar una cobertura de por vida a los empleados. Está dirigido a colectivos y entidades con compromisos de previsión social hacia sus empleados. Este seguro se adapta a cualquier colectivo, cuenta con asesoramiento a empresas españolas en el extranjero y cubre las 24 horas del día todo el año y de forma vitalicia. Cubre principalmente fallecimiento pero además se puede ampliar a otros supuestos como la incapacidad permanente o el fallecimiento por accidente de circulación.

El Seguro temporal está específicamente diseñado para garantizar una cobertura temporal, superior a un año, en casos de fallecimiento. Existen variedad de prestaciones adicionales y permite diferentes modalidades del pago de la prima (único o nivelado).

El Seguro temporal anual renovable de capitales por accidente permite ofrecer a los empleados una amplia cobertura ante las posibles consecuencias de un accidente. La cobertura puede ser las 24 horas del día durante 365 días o únicamente en la jornada laboral. Además es posible contratar un capital si tras un accidente hay incapacidad permanente parcial y se puede contratar asistencia sanitaria adicional.

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Preguntas frecuentes

Es un documento que contiene las condiciones del seguro. Está compuesto, de forma inseparable, por las condiciones generales, las particulares y en su caso las especiales y/o los boletines de adhesión, así como por los suplementos que modifiquen o complementen a los anteriores.

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Es un contrato que te permite asegurar un capital para cubrir las situaciones inesperadas en caso de fallecimiento (o invalidez si se ha contratado la garantía).

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Un plan de pensiones es un producto que permite ahorrar cómodamente, para poder disponer de un capital o una renta en el momento de la jubilación o en caso de incapacidad, y en caso de fallecimiento, para que puedan disponer del mismo tus beneficiarios. Además, los planes de pensiones son, hoy por hoy, el producto que permite obtener el máximo ahorro fiscal en la declaración de la renta.

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Un seguro de vida es una forma inmediata, fácil y asequible de garantizar una seguridad económica en el futuro a personas cercanas a nosotros que dependen económicamente de nuestros ingresos.

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Para facilitar la designación de beneficiarios en caso de fallecimiento, en el momento de la contratación te facilitaremos una hoja donde podrás indicarlos. Esta designación podrá ser modificada tantas veces como lo desees.

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