Soluciones de Ahorro y previsión
Seguros de Capitales
Reconoce la dedicación y recompensa el compromiso de tu equipo
Recompensa la implicación de tu equipo en tu proyecto empresarial
VidaCaixa dispone de una solución que permite a la empresa reconocer y premiar la implicación de la plantilla, tanto al llegar a la jubilación como al alcanzar hitos estratégicos o cumplir objetivos corporativos.
Con el seguro de capitales diferidos se valora el esfuerzo y la dedicación de las personas trabajadoras, al mismo tiempo que se refuerza la motivación y el compromiso.
Al incorporar un seguro de capitales, la empresa añade una herramienta eficaz para reforzar el reconocimiento del talento y consolidar la estabilidad financiera futura de las personas trabajadoras, completando así una propuesta de valor más sólida y motivadora.
Ventajas
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Premia la dedicación a largo plazo: reconoce el compromiso sostenido de la plantilla con la empresa.
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Fideliza y motiva a equipos clave y personal de alta dirección en la empresa incentivando la consecución de objetivos e hitos estratégicos.
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Flexibilidad total, ajusta el momento del pago, las cuantías y las personas beneficiarias del capital diferido, según la estrategia y los objetivos de la empresa.
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Posibilidad de transformar el capital diferido en una renta temporal o vitalicia conforme a las necesidades de la persona beneficiaria.
Coberturas
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Capital asegurado diferido: garantiza el pago de un capital en una fecha futura previamente definida
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Opcionalmente, se pueden cubrir el fallecimiento o la incapacidad permanente si se producen antes de la fecha de percepción del capital asegurado.
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¿Qué es un seguro de capitales diferidos para empresas?
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¿Se puede incluir cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente?
