VidaCaixa S.A.U. de Seguros y Reaseguros, ofrece a los residentes del País Vasco este producto de ahorro a largo plazo totalmente flexible y que goza de un excelente tratamiento fiscal.

Su funcionamiento está supervisado por una Comisión de Control formada, de modo paritario, por representantes de la empresa y trabajadores. Existe un estricto sistema de control en el cual intervienen, entre otros, profesionales independientes y la propia Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones.

La normativa establece, asimismo, un régimen de información a los partícipes y beneficiarios, mediante el cual se les informa entre otros aspectos del valor de los derechos consolidados, de la rentabilidad generada y de cualquier modificación que pueda afectar al plan.

En un plan de previsión (EPSV) la entidad promotora será la empresa o empresas que promueve/n el plan de previsión y la entidad depositaria en nuestro caso, Cecabank, S.A..

Ventajas del plan de previsión de empleo

• Diversas modalidades:
  • Plan de previsión de empleo: se diseña un plan nuevo a medida, de acuerdo con los requerimientos del compromiso.
  • Plan de previsión de empleo de promoción conjunta: se integra dentro de un Plan de previsión ya creado. Una solución muy adecuada y a medida para compromisos de menor tamaño, para grupos de empresas o sectoriales.
  • Plan de previsión de empleo de promoción conjunta con diseño estandarizado.
• Existen mecanismos de información permanente las 24 horas de día y los 365 días del año a disposición del cliente:
  • Vías de información de fácil acceso: internet, cajeros electrónicos de ”la Caixa”.
• Asesoramiento personalizado y asignación de un gestor de la cuenta.
• Aportaciones voluntarias en el caso de que el plan lo prevea, para optimizar la rentabilidad financiero-fiscal.

Coberturas del plan de previsión de empleo

Las que se establezcan en las Especificaciones del plan de previsión de empleo, pudiendo ser prestaciones vinculadas a la incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para todo tipo de trabajo, gran invalidez, jubilación, dependencia severa o gran dependencia y fallecimiento.

> Soluciones adaptadas