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Header - Planes de pensiones de empleo simplificados

PLANES DE PENSIONES PARA EMPRESAS

Planes de Pensiones de Empleo Simplificados

Para autónomos con personal a su cargo y empresas que tengan que cumplir con convenios sectoriales



Destacado - Una solución para el ahorro a largo plazo

Una solución para el ahorro a largo plazo

Si eres trabajador autónomo o tienes una pequeña o mediana empresa, los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados (PPES) te ofrecen una forma accesible y sencilla de impulsar el ahorro a largo plazo. Cuentan con una regulación específica y una gestión administrativa simplificada, lo que facilita su implementación tanto para empresas como para personas trabajadoras por cuenta propia.

 

Los planes de pensiones de empleo simplificados permiten acceder a las características propias de los planes de pensiones de empleo, lo que permite hacer aportaciones tanto por parte de la empresa como de la persona trabajadora, de acuerdo con la normativa vigente.

Ventajas y coberturas - Planes de pensiones de empleo simplificados

Ventajas

  • Son más sencillos de administrar tanto para ti como para tu plantilla, ya que requieren menos trámites que los planes tradicionales.

  • Si eres autónomo, los planes de pensiones de empleo simplificados te permiten realizar una aportación anual superior en comparación con un plan de pensiones individual, conforme a los límites establecidos en la normativa.

  • En el caso de los planes que se encuentran sujetos a un convenio sectorial, pueden permitir la incorporación de autónomos y trabajadores por cuenta propia, sin empleados a su cargo, que estén incluidos en el ámbito del convenio y cumplan las condiciones de adhesión previstas en el propio plan.

Coberturas

  • Jubilación: Es la cobertura principal. Permite a los partícipes acumular un ahorro para complementar su pensión pública al momento de la jubilación.

  • El trabajador puede acceder al ahorro acumulado antes de la jubilación en los supuestos legalmente previstos, como: desempleo, enfermedad grave, incapacidad o dependencia. Conforme a la normativa vigente.

  • En caso de fallecimiento de la persona trabajadora, las personas beneficiarias designadas podrán percibir el ahorro acumulado en el plan de pensiones en los términos previstos en su reglamento y conforme a la normativa aplicable.

(Texto SEO) FAQ - Planes de pensiones de empleo simplificado



PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas frecuentes sobre Planes de Pensiones de Empleo Simplificados

¿Te quedan dudas sobre los planes de pensiones de empleo simplificados? Consulta nuestra guía de preguntas frecuentes para resolver tus dudas sobre nuestros productos.


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  • ¿Qué son los planes de pensiones de empleo simplificados?

  • ¿Quién puede ser partícipe de un plan de pensiones de empleo simplificado?

    • Los autónomos pueden ser partícipes de los planes de pensiones de empleo simplificados.

      En el caso de los planes sujetos a un convenio sectorial, podrán incorporarse, además de las personas trabajadoras, los autónomos y los trabajadores por cuenta propia sin empleados a su cargo.

  • ¿Quién puede aportar a un plan de pensiones de empleo simplificado?

    • Pueden aportar a un plan de pensiones de empleo simplificado:

      • La empresa o los autónomos con personas asalariadas.
      • En su caso, las aportaciones que realiza la persona trabajadora (partícipe), que pueden ser voluntarias u obligatorias, según esté regulado.
  • ¿Cuánto se puede aportar a un plan de pensiones de empleo simplificado?

    • El límite general de aportaciones a cualquier sistema de previsión social es de 1.500 €. 

      • En el caso de personas trabajadoras, este límite se podrá incrementar en 8.500 € adicionales (hasta un total de 10.000 €) si el incremento proviene de contribuciones empresariales o de aportaciones de la persona trabajadora por importe igual o inferior a los importes de la contribución empresarial.
      • Y en el caso de trabajadores por cuenta propia y autónomos, podrán incrementar el límite general en 4.250 € adicionales (hasta un total de 5.750 €) con las aportaciones a planes de pensiones de empleo simplificados.



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