Es pot treballar estant jubilat?
A Espanya és possible continuar treballant després de jubilar-se i cobrar la pensió al mateix temps, sempre que es compleixin els requisits i es triï la modalitat correcta: jubilació parcial, flexible o activa. Això sí, és obligatori comunicar-ho a la Seguretat Social.
- Feina i pensió, com es poden compaginar?
- Un jubilat pot treballar sense cobrar?
- Hi ha sancions per treballar estant jubilat?
- Altres dubtes sobre treballar després de jubilar-se
- Recapitulem: compatibilitzar salari i pensió de jubilació
Moltes persones decideixen mantenir-se actives després de jubilar-se, ja sigui per necessitats econòmiques o simplement per motivació. La idea de treballar estant jubilat i cobrar la pensió al mateix temps pot semblar complicada, però la realitat és que hi ha diverses opcions per fer-ho de manera legal.
Depenent de la modalitat de jubilació que triïs, cal que compleixis diferents requisits i condicions, tant en salari com en hores. Aquestes opcions permeten que els pensionistes continuïn generant ingressos sense renunciar a la pensió, adaptant-se a les seves necessitats i el seu ritme de vida.
A més, és important conèixer els aspectes legals i fiscals, així com les possibles sancions si no es comunica a la Seguretat Social que es manté una activitat. Amb la informació adequada, qualsevol jubilat pot planificar com treballar.
Viu la teva jubilació amb tranquil·litat i planifica els teus estalvis amb Generació +.
Feina i pensió, com es poden compaginar?
Sí, es pot treballar estant jubilat, ja sigui a la mateixa feina o reprenent una altra activitat després d’iniciar la retirada laboral. Les maneres de compatibilitzar la pensió de jubilació amb una feina són: la jubilació parcial, la jubilació flexible i la jubilació activa.
Jubilació parcial
La permet als treballadors continuar en actiu abans de sol·licitar la jubilació completa, però a temps parcial. Durant aquest període, perceben una pensió reduïda i el salari íntegre corresponent al temps treballat.
A efectes legals, se’ls continua considerant treballadors en actiu –i no jubilats– fins que total, la qual cosa converteix aquesta modalitat en un instrument per incentivar l’endarreriment de l’edat de jubilació.
Actualment, només poden optar a la jubilació parcial els treballadors per compte d’altri. En el futur, també es podria aplicar a treballadors per compte propi inclosos en els Règims Especials de Treballadors del Mar i de Treballadors Autònoms, segons els termes i les condicions que s’estableixin reglamentàriament; això no obstant, encara no hi ha un reglament que reguli com els autònoms poden accedir a aquesta modalitat.
Des de l’última reforma, la jubilació parcial permet retirar-se fins a tres anys abans de l’edat legal, enfront dels dos anys anteriors. Aquesta modalitat inclou adaptacions en la reducció de la jornada i possibilita accedir a la jubilació parcial als 62 anys, mitjançant un contracte de relleu.
De la mateixa manera, la jornada laboral es pot reduir entre un 20% i un 33%, amb opció de concentrar-la si s’acorda així amb l’empresa. A més, les condicions del treballador rellevista s’han millorat: cal que tingui un contracte a temps complet i en un lloc no amortitzable.
Jubilació flexible
La està adreçada a persones que ja s’han jubilat i volen tornar a treballar. En aquest cas, es torna al mercat laboral i s’ha de treballar entre un 50% i un 75% de la jornada completa, de manera que es percep una pensió reduïda i el salari íntegre corresponent a les hores treballades.
Es poden acollir a aquesta modalitat treballadors de tots els règims de la Seguretat Social, a excepció dels funcionaris civils de l’Estat, el personal de les Forces Armades, els empleats de l’Administració de justícia i els treballadors autònoms.
Jubilació activa
La s’aplica a partir de l’, que el 2026 és de 66 anys i 10 mesos per als qui hagin cotitzat menys de 38 anys i 3 mesos, i de 65 anys per als qui superin aquest període de cotització. Aquesta modalitat permet compatibilitzar la pensió amb una feina a temps complet o parcial, tant per a treballadors per compte d’altri com per a autònoms.
Per accedir a la jubilació activa cal tenir dret a la pensió màxima. Aquesta modalitat permet combinar una feina sense límit de jornada amb el cobrament del 50% de la pensió de jubilació.
Tot i això, en el cas dels autònoms que treballin per compte propi i acreditin tenir contractat almenys un empleat per compte d’altri, la pensió compatible pot arribar al 100%, segons el que estableix la nova Llei d’autònoms. Així mateix, aquesta llei també preveu un esquema més flexible de la jubilació activa, que permet compatibilitzar la pensió contributiva amb la feina un cop assolida l’edat ordinària de jubilació. D’aquesta manera, el percentatge de pensió compatible augmenta amb cada any d’endarreriment en la jubilació i, a més, es pot combinar amb l’incentiu per demora.
Un jubilat pot treballar sense cobrar?
Moltes persones jubilades volen mantenir-se en actiu després de la jubilació, més enllà de compatibilitzar pensió i salari. Hi ha altres opcions per continuar treballant sense percebre ingressos mentre es cobra la pensió de jubilació.
Mentoria per a emprenedors
L’experiència acumulada al llarg de la vida laboral és un dels grans tresors de les persones jubilades, i pot ser una molt bona guia per a molts emprenedors.
En aquest sentit, hi ha diverses associacions que faciliten aquest intercanvi, connectant professionals retirats que aporten experiència amb nous empresaris que inicien la seva carrera. Entre elles destaca el SECOT (Sèniors Espanyols per a la Cooperació Tècnica), una organització que canalitza l’experiència dels jubilats per orientar i acompanyar emprenedors que comencen un negoci.
Voluntariat social
Una altra manera de mantenir-se actiu després de jubilar-se és col·laborar com a voluntari en associacions i ONG. La Unió Democràtica de Pensionistes i Jubilats d’Espanya (UDP) coordina aquest tipus d’activitats sense ànim de lucre. A més de la satisfacció d’ajudar els altres de manera desinteressada, permet establir relacions amb persones que comparteixen interessos semblants.
Hi ha sancions per treballar estant jubilat?
Si un jubilat vol continuar treballant, cal que ho notifiqui obligatòriament a l’Administració. En cas de no fer-ho, es pot enfrontar a sancions o fins i tot a embargaments sobre la pensió de jubilació.
La multa pot arribar als 10.000 euros o entre tres i sis mesos de prestació, a més de l’obligació de retornar els diners cobrats de manera indeguda.
Altres dubtes sobre treballar després de jubilar-se
Davant la pregunta de si un jubilat pot treballar sense cobrar, la resposta és que no. Si es combina la pensió amb una feina, encara que sigui de manera voluntària, i no es comunica a l’Administració, es poden aplicar sancions per treballar estant jubilat.
Un jubilat pot treballar les seves terres?
Sí, un jubilat –com a feina esporàdica– pot treballar les seves terres. La llei permet compatibilitzar la pensió amb tasques agràries de caràcter esporàdic o ocasional. Això sí, els ingressos anuals no han de superar el salari mínim interprofessional (SMI), que el 2026 se situa en 17.094 euros bruts anuals, dividits en 14 pagues de 1.221 euros.
Un funcionari jubilat pot treballar?
Un empleat públic jubilat que es vulgui reincorporar a la funció pública ha de suspendre temporalment la seva pensió durant el període de treball, i la pot recuperar un cop finalitzi la seva activitat.
D’altra banda, els empleats públics jubilats pertanyents a Classes Passives sí que poden compatibilitzar la pensió amb una feina al sector privat.
Un jubilat pot tenir feina esporàdica?
Sí, un jubilat pot tenir feina esporàdica sense que se li suspengui la pensió, sempre que es compleixin certs requisits:
- Les feines han de ser per compte propi.
- Els ingressos no poden superar el salari mínim interprofessional (SMI).
- Com qualsevol treballador, cal que compleixi les seves obligacions fiscals davant d’Hisenda.
Què passa si soc propietari d’un negoci?
El propietari d’un negoci pot compatibilitzar el cobrament de la pensió amb el fet de tenir-ne la titularitat, sempre que no participi en la gestió, l’administració o la direcció ordinària de l’empresa. En comptes d’això, pot operar a través d’intermediaris, ja que la titularitat d’un negoci no es considera una activitat professional directa.
Recapitulem: compatibilitzar salari i pensió de jubilació
En resum, a Espanya un jubilat pot treballar estant jubilat. Hi ha diverses modalitats que permeten combinar la pensió de jubilació, ja sigui parcial o reduïda, amb el salari que es percep pel treball efectuat, així com dur a terme activitats no remunerades de manera voluntària per als qui es vulguin mantenir actius un cop s’han retirat.
Això sí, és obligatori notificar a la Seguretat Social qualsevol activitat laboral; en cas contrari, el jubilat es pot enfrontar a sancions o retencions en la pensió.
