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Le ofrecemos un conjunto de soluciones flexibles para el ahorro y la previsión, idóneo para fidelizar e incentivar a sus trabajadores.

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Productos

La póliza Unit linked colectivo: SegurFon Caixa Empresa complementa los planes de pensiones y va dirigida al ahorro de directivos y mandos intermedios. Con este seguro la empresa puede cambiar la inversión de la póliza para obtener mayor rentabilidad, cuenta con una amplia variedad de carteras, puede asignar importes diferentes para cada empleado y decide cuándo y cómo se recibe el ahorro. Además cuenta con una cobertura en caso de fallecimiento y es posible contratar otra cobertura por incapacidad permanente.

El Seguro de capitales diferidos de VidaCaixa Previsión Social está pensado para que las empresas proporcionen un paquete retributivo a sus empleados asociado a la jubilación. La principal cobertura de este producto es el ahorro para la jubilación o para una fecha determinada. También se pueden contratar extras en caso de fallecimiento y/o incapacidad permanente.

Para las empresas que quieren pagar una renta a sus empleados en el momento de la jubilación. El Seguro de rentas diferidas permite contratar diferentes tipos de rentas, contratar garantías complementarias de fallecimiento e incapacidad mientras se está en activo o conseguir una flexibilidad en el pago en función de la empresa.

VidaCaixa cuenta con una larga trayectoria y experiencia en procesos de reestructuración empresarial. Con VidaCaixa Previsión Social se dispone de asesoramiento especializado para valorar complementos y costes, se encarga de tramitar el desempleo y también el convenio especial de la Seguridad Social. Permite en los casos de regulación de plantilla alcanzar una solución lo menos traumática posible. La empresa, por su lado, puede optimizar los costes de la reestructuración con unos tipos de interés competitivos.

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Preguntas frecuentes

Es un documento que contiene las condiciones del seguro. Está compuesto, de forma inseparable, por las condiciones generales, las particulares y en su caso las especiales y/o los boletines de adhesión, así como por los suplementos que modifiquen o complementen a los anteriores.

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Es un contrato que te permite asegurar un capital para cubrir las situaciones inesperadas en caso de fallecimiento (o invalidez si se ha contratado la garantía).

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Un plan de pensiones es un producto que permite ahorrar cómodamente, para poder disponer de un capital o una renta en el momento de la jubilación o en caso de incapacidad, y en caso de fallecimiento, para que puedan disponer del mismo tus beneficiarios. Además, los planes de pensiones son, hoy por hoy, el producto que permite obtener el máximo ahorro fiscal en la declaración de la renta.

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Un seguro de vida es una forma inmediata, fácil y asequible de garantizar una seguridad económica en el futuro a personas cercanas a nosotros que dependen económicamente de nuestros ingresos.

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Para facilitar la designación de beneficiarios en caso de fallecimiento, en el momento de la contratación te facilitaremos una hoja donde podrás indicarlos. Esta designación podrá ser modificada tantas veces como lo desees.

Más información aquí.

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Somos la entidad privada que más prestaciones abona: cerca de 4.000 millones de euros cada año.

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Más de 25 premios de prestigio internacional, incluido el de mejor gestora de fondos de pensiones, y la confianza de nuestros clientes avalan nuestra gestión.

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