Protección exclusiva para autónomos, socios y personas clave sin relación laboral con el tomador. Mantiene una cuota mensual constante durante los 3 primeros años. Podrá disponer de unos ingresos en caso de incapacidad temporal, solicitar el 50% del capital asegurado en caso de cáncer, infarto y enfermedades graves y disponer de una cobertura exclusiva de doble capital en caso de fallecimiento o invalidez absoluta y permanente por accidente.

Dirigido a empresas de CaixaBank. Es un seguro de vida que permite asegurar a autónomos, socios y personas clave sin relación laboral con el tomador. Totalmente flexible a la hora de escoger las coberturas, permite disponer de unos ingresos en caso de incapacidad temporal.

Un seguro de vida dirigido a clientes autónomos, socios y personas clave sin relación laboral con el tomador y microempresas de CaixaBank. Permite disponer de unos ingresos en caso de incapacidad temporal.

VidaCaixa convenios es una herramienta que permite asegurar a los trabajadores que mantengan una relación laboral con el tomador, dando cumplimiento a las obligaciones derivadas de su convenio colectivo sectorial, cuando éste contemple el pago de una indemnización en caso de producirse el fallecimiento o la incapacidad de alguno de sus trabajadores.

Dirigido a empresas de CaixaBank. Es un seguro de vida que cubre los compromisos por pensiones con los trabajadores que mantengan relación laboral con el tomador, permite al empresario hacer frente a los riesgos de fallecimiento o incapacidad en sus distintos grados, tanto por accidente como por enfermedad. Fideliza a los empleados.

Garantiza la amortización y cancelación de préstamos o cuentas de crédito con finalidad empresarial, en caso de fallecimiento o invalidez absoluta y permanente de asegurado y las cuotas del préstamo en el caso de incapacidad temporal, cancelándose automáticamente el seguro al finalizar el pago del préstamo asociado.

Los planes de pensiones para pymes mejoran las condiciones laborales de los empleados y ofrecen un complemento laboral de alto valor social, que aporta ventajas fiscales para ambas partes. No supone ningún coste y no existe obligatoriedad de adhesión de todos los socios.

Los planes asociados son una herramienta de ahorro a largo plazo para complementar la pensión pública de jubilación. La asociación promueve un plan donde los partícipes pueden hacer aportaciones voluntarias a un plan de pensiones en mejores condiciones que la media de mercado.

Se trata de un producto de ahorro exclusivo a largo plazo totalmente flexible y que goza de un excelente tratamiento fiscal para los residentes del País Vasco. Supervisados por un sistema de control paritario empresa-trabajadores y completamente transparente en la información, los planes de previsión social para residentes en el País Vasco cuentan con importantes ventajas y coberturas.