Retorn nace en 2006 bajo la iniciativa de un equipo de empleados voluntarios, que se encarga de promover y gestionar proyectos relacionados con la responsabilidad social y la sostenibilidad centrados en tres ejes: sociedad, medio ambiente y empleados. El carácter voluntario de la iniciativa ofrece a los voluntarios la posibilidad de elegir y gestionar directamente las actividades.

Los objetivos de esta iniciativa son la generación de acciones y programas de carácter social, propuestos por los empleados, el fomento de los valores socialmente responsables entre los empleados y la posibilidad de gestionar directamente por parte de los empleados las iniciativas sociales de la compañía a través de un presupuesto especialmente asignado a este efecto.

Principales actividades de Retorn realizadas en 2012

  • Proyecto de vacunación infantil para GAVI Alliance "Alianza Empresarial para la Vacunación Infantil".
  • Donación para la creación de un pozo en el orfanato SONG BA en Burkina Faso.
  • Actividad para fomentar el trabajo en equipo y solidario con reforestación para la Associació d'amics del camí de Pallerols de Rialb (Andorra).
  • Equipo de runners para financiar las instalaciones deportivas del Colegio La Salle Bardenya en Burkina Faso.
  • Construcción de un comedor para la ONG AFRIKABLE.
  • Recogida de alimentos para la Asociación Ángeles Urbanos (Madrid) y el Banco de los Alimentos (Barcelona).
  • Recogida de juguetes para Cruz Roja (Barcelona).
  • Salida al cine con los niños de la Asociación Ángeles Urbanos (Madrid) y la Fundació Comtal (Barcelona).
  • Carrera de la Mujer (Barcelona) de apoyo a la lucha contra el cáncer.