PLANS DE PENSIONS PER A EMPRESES
Plans de pensions d’ocupació
Un pla a mida per a la plantilla
Impulsa el benestar futur dels empleats
Oferir un pla de pensions d’ocupació és una manera senzilla i poderosa de promoure l’estalvi a llarg termini de la plantilla, a més de reforçar el compromís de l’empresa amb la previsió social complementària.
A través de contribucions empresarials i, si escau, també d’aportacions de la persona treballadora –obligatòries o voluntàries, segons el que estableixin les especificacions del pla i la normativa vigent–, aquest sistema permet acumular un estalvi destinat a complementar la pensió pública en el moment de la jubilació.
A més, incorporar plans de pensions d’ocupació reforça la proposta de valor i el compromís de l’organització amb el benestar financer a llarg termini de l’equip.
Avantatges
-
Oferir aquest benefici pot contribuir a millorar la satisfacció i el compromís dels empleats, la qual cosa ajuda a retenir el talent a l’empresa.
-
Les aportacions poden gaudir de beneficis fiscals, tant per a l’empresa com per al treballador, d’acord amb la normativa vigent.
-
Facilita la planificació financera a llarg termini, en complementar la pensió pública.
-
Reforça la reputació de l’empresa com a entitat compromesa amb el benestar de la plantilla.
Cobertures
-
Jubilació: és la cobertura principal; permet a la persona treballadora disposar de l’estalvi acumulat en arribar a l’edat de retir.
-
Incapacitat laboral: en cas d’invalidesa permanent, total o absoluta, el partícip pot accedir anticipadament als fons, segons consti a les especificacions del pla i la normativa vigent.
-
Defunció: en cas de defunció, els beneficiaris designats o els hereus legals poden rebre el capital acumulat.
-
Gran invalidesa: permet l’accés a les prestacions en situacions de dependència severa o gran dependència reconegudes legalment.
-
Què és un pla de pensions d’ocupació?
-
Qui pot ser partícip d’un pla de pensions d’ocupació?
-
Quant es pot aportar a un pla de pensions d’ocupació?
#set ($locale = $locale)
#if (!$entries.isEmpty())
#foreach ($entry in $entries)
#set($renderer = $entry.getAssetRenderer() )
#set($className = $renderer.getClassName() )
#if( $className == "com.liferay.journal.model.JournalArticle" )
#set( $viewURL = $assetPublisherHelper.getAssetViewURL($renderRequest, $renderResponse, $entry) )
#set( $journalArticle = $renderer.getArticle() )
#set( $document = $saxReaderUtil.read($journalArticle.getContentByLocale($locale.toString())) )
#set( $rootElement = $document.getRootElement() )
#set( $xPathSelector = $saxReaderUtil.createXPath("dynamic-element[@name='title']") )
#set( $fields = $xPathSelector.selectNodes($rootElement) )
#foreach ($field in $fields)
#set( $generalTitle = $field.getStringValue() )
#end
#set( $xPathSelectorImage = $saxReaderUtil.createXPath("dynamic-element[@name='summaryImage']/dynamic-content") )
#set( $fieldsImage = $xPathSelectorImage.selectNodes($rootElement) )
#foreach ($field in $fieldsImage)
#set( $newImage = $field.getStringValue() )
#set ($imgJson = $jsonFactoryUtil.createJSONObject($newImage))
#set ($summaryImage = "/documents/"+$imgJson.groupId+"/"+$imgJson.uuid)
#end
#set( $xPathSelectorDate = $saxReaderUtil.createXPath("dynamic-element[@name='date']") )
#set( $fieldsDate = $xPathSelectorDate.selectNodes($rootElement) )
#foreach ($field in $fieldsDate)
#set( $dateStr = $field.getStringValue() )
#end
#if (!$dateStr.isEmpty())
#set ($date = $dateUtil.parseDate("yyyy-MM-dd", $getterUtil.getString($dateStr), $locale))
#set ($date = $dateTool.format('yyyy',$date) + " " + $dateTool.format('MMMM',$date) +" "+ $dateTool.format('dd',$date))
#end
#set( $xPathSelectorImageDesc = $saxReaderUtil.createXPath("dynamic-element[@name='summaryImage']/dynamic-element[@name='descriptionSummary']/dynamic-content") )
#set( $fieldsImageDesc = $xPathSelectorImageDesc.selectNodes($rootElement) )
#foreach ($field in $fieldsImageDesc)
#set( $altStr = $field.getStringValue() )
#end
#end
#end
#end
$date
#if ( $generalTitle && $generalTitle.trim() != "" )
$generalTitle
#end
