Solucions d’estalvi i previsió
Assegurances de rendes
Garanteix un flux estable d’ingressos a l’equip, més enllà de la pensió pública de jubilació
Un futur amb ingressos garantits per als qui formen part de l’empresa
A VidaCaixa t’oferim una solució flexible perquè la teva empresa pugui garantir el pagament de rendes en moments clau: tant en la jubilació com en els processos de reestructuració de la plantilla.
Amb les assegurances de rendes compleixes els compromisos laborals i reforces la seguretat econòmica futura de la plantilla.
A més, les assegurances de rendes ofereixen una via estable per garantir ingressos futurs, la qual cosa aporta tranquil·litat a les persones treballadores en moments decisius de la vida laboral.
Avantatges
-
Estabilitat per a la plantilla. Garanteix ingressos recurrents tant en la jubilació com en situacions de reestructuració o sortides pactades.
-
Complement a les prestacions públiques. Reforça la pensió de jubilació o la prestació per desocupació amb un ingrés addicional.
-
Flexibilitat per a l’empresa. Et permet complir compromisos laborals i gestionar reestructuracions amb una solució ordenada i eficaç.
-
Confiança i valor reputacional. Reforces el paper com a ocupador responsable que cuida les persones en totes les etapes de la vida laboral.
Cobertures
-
Renda periòdica assegurada per a les persones treballadores en situació de jubilació o prejubilació.
-
En processos de reestructuració de la plantilla, permet a les persones treballadores obtenir uns ingressos complementaris que es poden destinar al pagament de les quotes del conveni amb la Seguretat Social. L’objectiu és minimitzar la disminució de la pensió pública de jubilació.
-
Opcions flexibles de cobrament, adaptades a cada col·lectiu i circumstància.
-
Seguretat i visibilitat: la persona beneficiària sap per endavant quan, com i quant cobrarà.
-
Quins avantatges ofereix l’assegurança de rendes per a la jubilació de la plantilla?
-
Es pot adaptar la cobertura d’una assegurança de rendes a les necessitats de la meva empresa i de la plantilla?
-
Com pot ajudar l’assegurança de rendes en un procés de reestructuració de la plantilla?
