¿Cuánto se cobra de pensión de jubilación con 15 años cotizados?
La pensión mínima con 15 años cotizados equivale al 50% de la base reguladora, calculada desde 2026 con la fórmula más beneficiosa entre el método tradicional y el nuevo cálculo que selecciona las mejores bases de cotización. Si el resultado no alcanza la cuantía mínima garantizada, el sistema reconoce un complemento a mínimos.
- Edad de jubilación y período mínimo de cotización
- Dónde consultar cuántos años hemos cotizado para la jubilación
- Cuánto se cobra en la jubilación con 15 años cotizados
- Qué complemento se puede solicitar para cobrar más
- ¿Qué cuenta para alcanzar los 15 años de cotización?
- En conclusión, ¿qué puedes hacer si tu pensión con 15 años cotizados no es suficiente?
Conseguir una jubilación con 15 años cotizados es posible en España. Con esa trayectoria laboral, tienes derecho a una pensión contributiva, aunque su cuantía dependerá de cuánto hayas cotizado y durante cuántos años. Conocer cómo se calcula te permite saber qué esperar y, si aún estás en activo, tomar decisiones a tiempo.
En este artículo repasamos cómo se calcula la base reguladora desde 2026, qué porcentaje de pensión corresponde según los años cotizados, cuáles son las cuantías mínimas garantizadas y qué complementos puede solicitar quien no las alcance.
Edad de jubilación y período mínimo de cotización
Como hemos visto en otras ocasiones, la está actualmente en 66 años y 10 meses con menos de 38 años y 3 meses cotizados. Esta cifra ha ido evolucionando progresivamente hasta 2027 cuando se llegue a los 67 años. Para poder retirarse a los 65 años y recibir la cuantía completa, la persona debe haber cotizado durante al menos 38 años y 3 meses.
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Según la ley, el período mínimo de cotización para tener derecho a la pensión contributiva de jubilación es de 15 años. La pensión mínima con 15 años cotizados se corresponde con el 50% de tu base reguladora.
Dónde consultar cuántos años hemos cotizado para la jubilación
Para ver cuántos años hemos cotizado de cara a la jubilación de forma rápida debes solicitar tu Informe de Vida Laboral a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social. Podrás solicitarlo vía SMS, solicitar que se envíe a su domicilio en España, con Cl@ve permanente o con certificado digital. Al elegir el método de identificación, saldrá el documento con todos los datos correspondientes a los años cotizados: días y años totales, empresas donde se ha trabajado, tiempo cotizado en cada empresa, etcétera. El documento se puede descargar o bien solicitarlo por sms para recibirlo en tu teléfono móvil.
También puedes llamar al 901 50 20 50 y 91 541 02 91, siempre que en nuestra base de datos tenga un domicilio en España.
Cuánto se cobra en la jubilación con 15 años cotizados
Con 15 años cotizados se tiene derecho al 50% de la base reguladora. A partir del año 16, cada mes adicional cotizado suma un pequeño porcentaje a esa cifra inicial.
Cómo se calcula la base reguladora desde 2026
Hasta 2025, la base reguladora se calculaba dividiendo las bases de cotización de los últimos 25 años (300 meses) entre 350. Desde 2026, la Seguridad Social aplica la fórmula que resulte más beneficiosa para el trabajador entre dos métodos:
- El primero es el cálculo tradicional: dividir por 350 las bases de cotización de los 300 meses inmediatamente anteriores al mes previo al hecho causante.
- El segundo es el nuevo cálculo: dividir por 352,33 las 302 bases de cotización de mayor importe dentro de los 304 meses anteriores. Este método selecciona tus mejores meses de cotización en lugar de tomar los últimos de forma cronológica, lo que puede beneficiar a quienes tuvieron períodos de cotización irregulares o salarios variables a lo largo de su vida laboral. Este segundo cálculo se irá ampliando de forma gradual hasta 2037, cuando el divisor llegará a 378 y el período de referencia a 348 meses.
Los porcentajes adicionales por cada mes cotizado más allá de los 15 años
A partir del año 16, la pensión sube un 0,21% por cada uno de los primeros 49 meses adicionales cotizados, y un 0,19% por cada mes a partir del mes 49. La pensión no puede superar el 100% de la base reguladora salvo que se acceda a la jubilación con una edad superior a la ordinaria.
Conviene tener en cuenta que estos porcentajes cambian a partir de 2027: el incremento pasará a ser de un 0,19% por los primeros 248 meses adicionales y de un 0,18% por los que superen ese umbral.
Si el resultado del cálculo no alcanzara la cuantía fijada como pensión mínima contributiva, el sistema garantiza ese importe mínimo. Las cuantías exactas se actualizan mediante la Ley de Presupuestos Generales del Estado:
Con 15 años cotizados se tiene derecho al 50% de la base reguladora. A partir del año 16, cada mes adicional suma un 0,21% durante los primeros 49 meses y un 0,19% a partir del mes 50, hasta alcanzar como máximo el 100% de la base reguladora.
| Jubilación a los 65 años | Cuantía mínima mensual con 100% base reguladora (euros) | Cuantía mínima anual con 100% base reguladora (euros) |
| Con cónyuge a cargo | 1.256,60 | 17.592,40 |
| Sin cónyuge | 936,20 | 13.106,80 |
| Con cónyuge pero NO a cargo | 888,70 | 12.441,80 |
Qué complemento se puede solicitar para cobrar más
Cuando la pensión contributiva no alcanza la cuantía mínima establecida, el sistema de la Seguridad Social reconoce un complemento a mínimos que cubre la diferencia hasta ese importe garantizado.Para acceder a este complemento hay que cumplir dos requisitos: residir en territorio español y no superar los límites de ingresos anuales fijados para 2026, que son distintos según la situación de convivencia:
| Situación | Límite de ingresos anuales (sin contar la pensión) |
| Con cónyuge a cargo | 11.013,00 € |
| Sin cónyuge | 9.442,00 € |
| Con cónyuge pero NO a cargo | 9.442,00 € |
Si la pensión calculada no llega a los importes mínimos fijados por ley, la Seguridad Social cubre la diferencia mediante el complemento a mínimos. En 2026, la pensión mínima de jubilación para mayores de 65 años va de 888,70 euros mensuales (con cónyuge no a cargo) a 1.256,60 euros (con cónyuge a cargo).
¿Qué cuenta para alcanzar los 15 años de cotización?
Puede que en algún momento de la vida se haya cotizado en diferentes regímenes de la Seguridad Social (autónomos, agrarios, por cuenta ajena, etcétera) o con distintos tipos de contrato. Estas situaciones no afectan a la hora de alcanzar los 15 años de cotización, ya que se suman todas las etapas independientemente del régimen del que provengan, siempre que las fechas no se superpongan.
También cuentan las cotizaciones realizadas en países de la Unión Europea o en países con acuerdo con la Seguridad Social española, así como el tiempo durante el que se cobre la prestación por desempleo.
En conclusión, ¿qué puedes hacer si tu pensión con 15 años cotizados no es suficiente?
En resumen, cuando te acercas a la , una de las principales preocupaciones es cuánto recibirás de pensión si has cotizado durante 15 años.
Con 15 años de cotización se tiene derecho al 50% de la base reguladora. Desde 2026, esta base se calcula aplicando la fórmula más beneficiosa entre el método tradicional, que toma las cotizaciones de los últimos 25 años, y el nuevo cálculo, que selecciona las mejores bases dentro de un período más amplio. Esta cantidad puede variar si el historial de cotización es irregular, aunque el sistema garantiza una pensión mínima contributiva para quienes no alcancen ese importe.
Si la pensión no llega a la cuantía mínima, se puede solicitar el complemento a mínimos, siempre que los ingresos no superen los límites establecidos para 2026.
