Quant es cobra de pensió de jubilació amb 15 anys cotitzats?
La pensió mínima amb 15 anys cotitzats equival al 50 % de la base reguladora, calculada des del 2026 amb la fórmula més beneficiosa entre el mètode tradicional i el nou càlcul que selecciona les millors bases de cotització. Si el resultat no arriba a la quantia mínima garantida, el sistema reconeix un complement a mínims.
- Edat de jubilació i període mínim de cotització
- On consultar quants anys hem cotitzat per a la jubilació
- Quant es cobra en una jubilació amb 15 anys cotitzats
- Quin complement es pot sol·licitar per cobrar més
- Què compta per arribar als 15 anys de cotització?
- En conclusió: què pots fer si la teva pensió amb 15 anys cotitzats no és suficient?
Aconseguir una jubilació amb 15 anys cotitzats és possible a Espanya. Amb aquesta trajectòria laboral, tens dret a una pensió contributiva, encara que la quantitat dependrà de quant hagis cotitzat i durant quants anys. Conèixer com es calcula et permet saber què cal esperar i, si encara et trobes en actiu, prendre decisions a temps.
En aquest article repassem com es calcula la base reguladora des del 2026, quin percentatge de pensió correspon segons els anys cotitzats, quines són les quanties mínimes garantides i quins complements pot sol·licitar qui no hi arribi.
Edat de jubilació i període mínim de cotització
Com hem vist altres vegades, l’ està actualment en 66 anys i 10 mesos amb menys de 38 anys i 3 mesos cotitzats. Aquesta xifra ha anat evolucionant progressivament fins al 2027, quan s’arribi als 67 anys. Per poder retirar-se als 65 anys i rebre la quantia completa, la persona ha d’haver cotitzat durant almenys 38 anys i 3 mesos.
Viu la teva jubilació amb tranquil·litat i planifica els teus estalvis amb Generació +.
Segons la llei, el període mínim de cotització per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació és de 15 anys. La pensió mínima amb 15 anys cotitzats es correspon amb el 50 % de la base reguladora.
On consultar quants anys hem cotitzat per a la jubilació
Per saber ràpidament quants anys has cotitzat de cara a la jubilació, has de sol·licitar l’Informe de vida laboral a través de la seu electrònica de la Seguretat Social. Pots obtenir-lo mitjançant SMS, demanar que te l’enviïn al teu domicili a Espanya, o bé identificar-te amb Cl@ve permanent o certificat digital. Un cop escollit el mètode d’identificació, es generarà el document amb totes les dades relatives a la teva cotització: dies i anys totals cotitzats, empreses on has treballat, temps cotitzat en cadascuna, etc. El document es pot descarregar o bé sol·licitar-ne l’enviament per SMS per rebre’l al telèfon mòbil.
També pots trucar al 901 50 20 50 i 91 541 02 91, sempre que a la nostra base de dades tingui un domicili a Espanya.
Quant es cobra en una jubilació amb 15 anys cotitzats
Amb 15 anys cotitzats, es té dret al 50 % de la base reguladora. A partir de l’any 16, cada mes addicional cotitzat suma un petit percentatge a aquesta xifra inicial.
Com es calcula la base reguladora des del 2026
Fins a l’any 2025, la base reguladora es calculava dividint les bases de cotització dels últims 25 anys (300 mesos) entre 350. Des de l’any 2026, la Seguretat Social aplica la fórmula que resulti més beneficiosa per al treballador entre dos mètodes:
- El primer és el càlcul tradicional: dividir entre 350 les bases de cotització dels 300 mesos immediatament anteriors al mes previ al fet causant.
- El segon és el nou càlcul: dividir entre 352,33 les 302 bases de cotització d’import més elevat dins dels 304 mesos anteriors. Aquest mètode selecciona els millors mesos de cotització en lloc d’agafar els últims de manera cronològica, fet que pot beneficiar les persones que han tingut períodes de cotització irregulars o salaris variables al llarg de la seva vida laboral. Aquest segon sistema de càlcul s’anirà ampliant gradualment fins a l’any 2037, quan el divisor arribarà a 378 i el període de referència serà de 348 mesos.
Els percentatges addicionals per cada mes cotitzat més enllà dels 15 anys
A partir de l’any setzè, la pensió augmenta un 0,21 % per cadascun dels primers 49 mesos addicionals cotitzats i un 0,19 % per cada mes a partir del mes 49. La pensió no pot superar el 100 % de la base reguladora, excepte si s’accedeix a la jubilació amb una edat superior a l’ordinària.
Cal tenir en compte que aquests percentatges canviaran a partir de l’any 2027: l’increment passarà a ser del 0,19 % pels primers 248 mesos addicionals i del 0,18 % pels que superin aquest llindar.
Si el resultat del càlcul no arribés a l’import establert com a pensió mínima contributiva, el sistema garanteix aquesta quantia mínima. Les quanties exactes s’actualitzen mitjançant la Llei de pressupostos generals de l’Estat:
Amb 15 anys cotitzats, es té dret al 50 % de la base reguladora. A partir de l’any 16, cada mes addicional suma un 0,21 % durant els primers 49 mesos i un 0,19 % a partir del mes 50, fins a arribar com a màxim al 100 % de la base reguladora.
| Jubilació als 65 anys | Quantia mínima mensual amb 100% base reguladora (euros) | Quantia mínima anual amb 100% base reguladora (euros) |
| Amb cònjuge a càrrec | 1.256,60 | 17.592,40 |
| Sense cònjuge | 936,20 | 13.106,80 |
| Amb cònjuge però NO a càrrec | 888,70 | 12.441,80 |
Quin complement es pot sol·licitar per cobrar més
Quan la pensió contributiva no arriba a la quantia mínima establerta, el sistema de la Seguretat Social reconeix un complement a mínims que cobreix la diferència fins a aquest import garantit. Per accedir a aquest complement cal complir dos requisits: residir en territori espanyol i no superar els límits d’ingressos anuals fixats per a l’any 2026, que varien en funció de la situació de convivència:
| Situació | Límit d’ingressos anuals (sense comptar la pensió) |
| Amb cònjuge a càrrec | 11.013,00 €. |
| Sense cònjuge | 9.442,00 €. |
| Amb cònjuge però NO a càrrec | 9.442,00 €. |
Si la pensió calculada no arriba als imports mínims fixats per llei, la Seguretat Social cobreix la diferència mitjançant el complement a mínims. L’any 2026, la pensió mínima de jubilació per a les persones més grans de 65 anys oscil·la entre 888,70 euros mensuals (amb cònjuge no a càrrec) i 1.256,60 euros (amb cònjuge a càrrec).
Què compta per arribar als 15 anys de cotització?
És possible que al llarg de la vida s’hagi cotitzat en diferents règims de la Seguretat Social (autònoms, agraris, per compte d’altri, etc.) o amb diferents tipus de contracte. Aquestes situacions no afecten a l’hora d’arribar als 15 anys de cotització, ja que se sumen tots els períodes cotitzats, independentment del règim de procedència, sempre que les dates no se superposin.
També es tenen en compte les cotitzacions efectuades en països de la
Unió Europea o en països amb conveni amb la Seguretat Social espanyola, així com el període durant el qual es percep la prestació per desocupació.
En conclusió: què pots fer si la teva pensió amb 15 anys cotitzats no és suficient?
En resum, quan t’acostes a l’, una de les preocupacions principals és quant rebràs de pensió si has cotitzat durant 15 anys.
Amb 15 anys de cotització, es té dret al 50 % de la base reguladora. Des de l’any 2026, aquesta base es calcula aplicant la fórmula més beneficiosa entre el mètode tradicional, que té en compte les cotitzacions dels últims 25 anys, i el nou sistema de càlcul, que selecciona les millors bases de cotització dins d’un període més ampli. Aquesta quantitat pot variar si l’historial de cotització és irregular, tot i que el sistema garanteix una pensió mínima contributiva per a les persones que no arribin a aquest import.
Si la pensió no arriba a la quantia mínima establerta, es pot sol·licitar el complement a mínims, sempre que els ingressos no superin els límits fixats per a l’any 2026.