Edats de jubilació més altes (segons el país)
A quina edat es jubilen les persones als altres països? La resposta varia segons cada sistema de pensions. Mentre algunes economies mantenen edats de retir estables, altres les han anat elevant per adaptar-se a una esperança de vida més gran i als canvis del mercat laboral. Conèixer aquestes diferències ajuda a comprendre com evolucionen els sistemes de jubilació i a planificar el futur amb més seguretat.
- L’edat de jubilació: país per país
- Recapitulem: les edats de jubilació i els reptes actuals dels sistemes de pensions
Actualment, molts països, entre els quals hi ha Espanya, han optat per augmentar progressivament l’edat de jubilació fins als 67 anys, aplicant reformes escalonades entre el 2020 i el 2030 per suavitzar l’impacte sobre els treballadors.
Tot seguit presentem les edats de jubilació i les particularitats més rellevants d’alguns països.
Edat de jubilació al Canadà
Al Canadà, la jubilació ofereix marge de decisió segons les circumstàncies de cada persona. L’edat tradicional per rebre els beneficis complets del Canadà Pension Plan (CPP) i l’Old Age Security (OAS) és de 65 anys, però els canadencs poden optar per anticipar el cobrament des dels 60 amb reduccions permanents o endarrerir-lo fins als 70 per augmentar la quantia mensual.
Aquest enfocament flexible permet ajustar la jubilació a necessitats personals i financeres, tot combinant l’ingrés públic amb la possibilitat de continuar treballant més enllà dels 65 anys. Així, cada individu pot planificar la seva retirada de manera estratègica, equilibrant seguretat econòmica i estil de vida.
Edat de jubilació al Regne Unit
Regne Unit inicia un augment gradual cap a una edat de jubilació més gran. Tot i que l’edat actual és de 66 anys, entre l’abril del 2026 i el març del 2028, l’edat mínima pujarà a 67 anys i arribarà als 68 anys entre el 2044 i el 2048.
Edat de jubilació a Noruega
A Noruega, jubilar-se no és només fer anys, és decidir com vols viure’ls. Tot i que l’edat oficial de jubilació és de 67 anys, molts escullen retirar-se abans, des dels 62, si els fons de pensió ho permeten. El sistema permet treballar i cobrar la pensió al mateix temps, jubilar-se parcialment o perllongar la vida laboral fins als 72, adaptant-se a cada situació personal.
La jubilació a Noruega es fonamenta en tres grans pilars: la pensió pública, la contractada per l’empresa i la individual, i es converteix en un temps per explorar, gaudir i viure noves experiències.
Les normes que regulen la jubilació no són iguals a tot el món: cada país estableix edats de retir i requisits diferents, en funció del seu context econòmic, social i demogràfic.
Edat de jubilació a Itàlia
A Itàlia, l’edat ordinària de jubilació és de 67 anys amb 20 anys de cotització com a mínim, mentre que la jubilació anticipada està disponible amb 42 anys i 10 mesos per a homes i 41 anys i 10 mesos per a dones, sense límit d’edat. A més, la Quota 103 permet retirar-se des dels 62 anys amb 41 anys d’aportacions, i hi ha fórmules especials per a dones que compleixen uns requisits determinats.
La quantitat de la pensió es calcula segons els anys cotitzats, les aportacions fetes i els factors com el salari mitjà i l’esperança de vida. Així, la jubilació es converteix en un temps per gaudir del fruit de la feina i planificar noves etapes de la vida, amb la seguretat que ofereix el sistema italià.
Edat de jubilació als Estats Units
Als Estats Units, els que van néixer el 1960 o després arriben a la jubilació completa de la Seguretat Social als 67 anys. Tot i això, es pot optar per retirar-se als 62 anys amb beneficis reduïts, o posposar la jubilació fins als 70 anys per obtenir beneficis més grans.
Edat de jubilació a Austràlia
A Austràlia, l’edat mínima per accedir a la pensió estatal completa (Age Pension) és de 67 anys, encara que no hi ha una edat de jubilació obligatòria, per la qual cosa moltes persones opten per continuar treballant més enllà d’aquell moment segons la situació personal.
El país ha desenvolupat un sistema sòlid de superannuation, que obliga els ocupadors a aportar un percentatge del salari a comptes individuals d’estalvi per a la jubilació. Aquest enfocament permet als australians acumular fons durant la seva vida laboral, oferint més seguretat i flexibilitat financera en arribar al retir, complementant la pensió pública i facilitant una jubilació còmoda i sostenible.
Edat de jubilació a Espanya
El 2026, la jubilació a Espanya s’organitza mitjançant un sistema progressiu que combina edat i anys cotitzats. L’edat ordinària és de 66 anys i 10 mesos per a les persones que no arriben als 38 anys i 3 mesos cotitzats, mentre que els que compleixen aquest mínim poden accedir a l’edat bonificada de 65 anys.
La cultura espanyola, rica en tradicions i vitalitat, inspira a abraçar la jubilació com una oportunitat per viure amb passió i alegria. A més, hi ha diverses opcions de retir que s’adapten a diferents necessitats: des de la jubilació anticipada voluntària, que permet retirar-se fins a dos anys abans complint els requisits de cotització, fins a la jubilació demorada o la , per a les persones que volen prolongar la vida laboral o començar aquesta etapa de manera més suau, provant de reduir l’ d’aquest canvi.
Recapitulem: les edats de jubilació i els reptes actuals dels sistemes de pensions
Les edats de jubilació varien a tot el món i reflecteixen com respon cada país a reptes com l’augment de l’esperança de vida, els canvis demogràfics o la sostenibilitat dels sistemes de pensions. Comprendre aquestes diferències permet tenir una visió més àmplia de com s’organitza el retir a diferents llocs i ajuda a anticipar possibles canvis en el futur.
Més enllà de les xifres, la jubilació representa una nova etapa vital. Amb una planificació financera adequada, que pot incloure diferents eines , és possible afrontar-la amb més tranquil·litat. Així, independentment del país o del moment en què arribi, el retir es pot convertir en una oportunitat per obrir un nou capítol ple de projectes, experiències i benestar.
