Puc jubilar-me als 70 anys? Requisits per a la jubilació demorada
La jubilació demorada és una opció real a Espanya per a les persones que decideixen continuar treballant després d’haver assolit l’edat ordinària de jubilació.
- Què és la jubilació demorada?
- Jubilació demorada amb més de 70 anys: és viable?
- Quins incentius ofereix la jubilació demorada?
- Què és l’“assegurança social” per a jubilats de 70 anys?
- Tinc 70 anys i vull treballar: quins altres avantatges hi ha?
- Es pot treballar amb 75 anys a Espanya?
- Hi ha desavantatges per endarrerir la jubilació fins als 70 anys o més enllà?
- Recapitulem: la jubilació demorada a Espanya
Lluny de ser una excepció, cada vegada hi ha més persones que opten per la per augmentar la seva futura pensió o perquè volen continuar actives professionalment.
Per tant, et pots jubilar als 70 anys o fins i tot més tard, i accedir a incentius econòmics específics reconeguts per la Seguretat Social.
Què és la jubilació demorada?
La jubilació demorada permet endarrerir voluntàriament l’accés a la jubilació un cop s’ha arribat a l’edat legal ordinària (l’any 2026, són 66 anys i 10 mesos quan s’han cotitzat menys de 38 anys i 3 mesos, o 65 anys si se supera aquest període de cotització).
Viu la teva jubilació amb tranquil·litat i planifica els teus estalvis amb Generació +.
D’aquesta manera, el sistema públic premia cada any addicional treballat més enllà d’aquesta edat, fet que es tradueix en millores concretes de la pensió. Poden acollir-se a aquesta modalitat tant els treballadors per compte d’altri com els autònoms i els funcionaris del règim de classes passives.
Jubilació demorada amb més de 70 anys: és viable?
Es pot accedir a la jubilació demorada als 70 anys o més a Espanya quan es compleixin els requisits següents:
- Edat: haver superat almenys en un any complet l’edat ordinària de jubilació.
- Cotització: acreditar un mínim de 15 anys cotitzats, dels quals almenys dos han d’estar compresos dins dels últims 15 anys anteriors a la sol·licitud.
La jubilació als 70 anys és una modalitat de jubilació demorada pensada per a les persones que volen allargar la seva vida laboral més enllà de l’edat ordinària a canvi de millorar l’import de la seva pensió.
En optar per aquesta via, es pot accedir a diversos avantatges que analitzarem al llarg d’aquest article.
Quins incentius ofereix la jubilació demorada?
Allargar l’edat de jubilació comporta que la Seguretat Social afegeixi un complement econòmic per cada any addicional treballat. Aquest increment es pot percebre en tres modalitats, segons l’opció escollida:
Increment de la pensió
S’aplica un 4 % addicional per cada any complet cotitzat després d’haver arribat a l’edat ordinària de jubilació. A partir del segon any de jubilació demorada, també es premiaran els períodes superiors a sis mesos i inferiors a un any, amb un increment del 2 % en aquests casos.
Jubilar-se als 70 anys no només és legalment possible, sinó que també està incentivat pel sistema públic amb beneficis concrets per a les persones que decideixen continuar contribuint durant uns anys més.
Aquest increment pot suposar una diferència important a llarg termini, sobretot en les trajectòries laborals amb bases de cotització elevades.
Pagament únic
Aquesta opció consisteix a percebre, en el moment de la jubilació, un import en un únic pagament per cada any complet cotitzat després de l’edat ordinària.
Aquest import depèn de la quantia de la pensió inicial i dels anys cotitzats en el moment d’arribar a l’edat ordinària de jubilació. A partir del segon any de demora, els semestres també es tenen en compte al 50 % de l’import anual.
El pagament únic tributa a l’IRPF com a rendiment del treball, però la normativa permet aplicar-hi una reducció del 30 %, de manera que només es tributa pel 70 % de l’import percebut.
Fórmula mixta
Combina l’increment percentual de la pensió amb el pagament únic. Només hi poden accedir les persones que endarrereixin la jubilació almenys dos anys i, per al càlcul, només es tenen en compte els anys complets de demora.
El repartiment funciona de la manera següent:
- Si la demora és d’entre 2 i 10 anys, la meitat del període (en anys complets) s’aplica a l’increment percentual i la resta al pagament únic.
- Si la demora arriba als 11 anys o els supera, el pagament únic s’aplica a 5 anys i l’increment percentual al temps restant.
Què és l’“assegurança social” per a jubilats de 70 anys?
El terme “assegurança social” fa referència al conjunt del sistema públic de protecció social, no pas a un producte o una prestació específica per a persones majors de 70 anys. Per aquest motiu, a Espanya no hi ha cap prestació amb aquest nom destinada específicament a aquest col·lectiu.
El que sí que existeix és el sistema públic de la Seguretat Social, que regula les condicions de cotització, els requisits d’accés a la pensió i els incentius per a la jubilació demorada que hem descrit.
Tinc 70 anys i vull treballar: quins altres avantatges hi ha?
Més enllà del benefici econòmic directe sobre la pensió, allargar la vida laboral pot tenir altres avantatges importants:
- Més seguretat financera a la vellesa: una pensió més alta és un suport clau davant l’augment del cost de vida, la inflació o la necessitat de cures a llarg termini.
- Exoneració de quotes: una vegada s’arriba a l’edat d’accés a la jubilació, tant l’empresa com el treballador queden exempts de cotitzar per contingències comunes (excepte per incapacitat temporal), així com per desocupació, Fons de Garantia Salarial i formació professional. Aquests períodes continuen computant a efectes de prestacions.
- Compatibilitat amb la jubilació activa: des de l’1 d’abril del 2025, la percepció del complement per jubilació demorada és compatible amb l’accés a l’envelliment actiu (jubilació activa).
Es pot treballar amb 75 anys a Espanya?
La legislació espanyola no estableix una edat màxima general per treballar, per la qual cosa treballar amb 75 anys és perfectament legal a la majoria dels llocs de feina.
Algunes professions tenen normatives específiques que sí que fixen un límit d’edat per a l’exercici, com ara determinats cossos de funcionaris (jutges, forces de seguretat) o feines de penositat o perillositat especial, on a més es pot accedir a la jubilació anticipada. Les professions liberals que s’exerceixen per compte propi, com la medicina o l’advocacia, tendeixen a tenir més flexibilitat en aquest sentit.
Hi ha desavantatges per endarrerir la jubilació fins als 70 anys o més enllà?
Si una persona decideix continuar treballant un cop hagi arribat a l’edat legal de jubilació, hi pot haver un efecte contraproduent. D’aquesta manera, es pot treballar fins amb 75 anys a Espanya, o més, però cal parar atenció a:
- Desgast físic o mental: en professions exigents com ara la construcció, la sanitat o l’hostaleria, seguir més enllà dels 66-67 anys pot ser inviable i, fins i tot, perjudicial per a la salut.
- Manca de motivació o satisfacció laboral: si l’entorn laboral no és favorable o la feina ha deixat de ser estimulant, allargar-la pot afectar negativament el benestar emocional.
- Situacions familiars o personals: la cura de familiars, el desig de viatjar o emprendre nous projectes personals també poden pesar més que no pas el benefici econòmic.
- Condicions laborals: en alguns casos, continuar treballant podria implicar seguir amb contractes temporals o en condicions no òptimes, cosa que redueix l’atractiu de postergar la jubilació.
Recapitulem: la jubilació demorada a Espanya
Jubilar-se als 70 anys o fins i tot més tard és una possibilitat real dins del sistema espanyol. La jubilació demorada amb més de 70 anys permet adaptar el moment de la retirada a les necessitats personals i ofereix incentius econòmics per a les persones que volen continuar treballant. La clau és valorar la situació econòmica, professional i personal abans de prendre una decisió.
Si vols saber exactament quant cobraries segons quan et jubilis, pots consultar-ho al portal oficial de la Seguretat Social.
