Subsidi de desocupació: què és i com se sol·licita

1. Requisits per accedir al subsidi
2. Quant temps dura el subsidi per desocupació?
3. Quanties del subsidi per desocupació el 2026
4. Quan es pot demanar l’ajuda per desocupació
5. Com se sol·licita el subsidi per desocupació
6. Recapitulem: el subsidi de desocupació per esgotament de prestació contributiva

Amb almenys 360 dies cotitzats per desocupació, els qui perden el seu lloc de treball poden accedir a una prestació contributiva (atur). La seva durada dependrà de les cotitzacions per desocupació que s’hagin efectuat en els últims 6 anys.

Fins al 31 d’octubre de 2024, les persones que esgotaven la prestació contributiva podien accedir, en determinats supòsits, al subsidi extraordinari per desocupació (SED). Això no obstant, la reforma del nivell assistencial per desocupació, en vigor des de l’1 de novembre de 2024, va eliminar aquesta ajuda i va reformar el sistema de subsidis per desocupació. Des d’aquesta data, els qui esgotin la prestació contributiva i compleixin els requisits del SEPE poden sol·licitar el subsidi de desocupació per esgotament de la prestació contributiva.

Per accedir a aquest subsidi cal complir una sèrie de requisits laborals, econòmics i, en certs casos, familiars. Tot seguit, t’expliquem quins són, com se sol·licita l’ajuda i quins aspectes cal tenir en compte durant el tràmit.

Requisits per accedir al subsidi

L’accés a aquest subsidi es dona quan la persona continua sense feina i se li ha esgotat la prestació contributiva. En el cas de ser menor de 45 anys i no tenir responsabilitats familiars, cal que la prestació contributiva hagi tingut una durada igual o superior a 360 dies.

El Servei Públic d’Ocupació Estatal exigeix altres requisits en la data de la sol·licitud del subsidi de desocupació per esgotament de la prestació contributiva. Són els següents:

• Situació laboral i d’activitat: requereix estar en situació de desocupació absoluta o treballar a temps parcial, això sí, sempre que la suma de les jornades dels diferents contractes sigui inferior a una jornada completa. És indispensable figurar com a demandant de feina en el moment de sol·licitar aquesta ajuda.
• Esgotament de la prestació prèvia: cal haver esgotat totalment una altra prestació contributiva per desocupació a partir de l’1 de novembre de 2024 i no tenir dret a percebre una nova prestació contributiva actualment.
• Compatibilitat laboral i cessament: no es pot tenir cap causa d’incompatibilitat amb el subsidi. Per exemple, en cas d’haver treballat per compte propi o d’altri amb posterioritat al cessament de l’última feina que dona lloc a cobrar la prestació, aquest cessament ha d’haver estat involuntari.
• Declaració responsable d’ingressos: el sol·licitant ha de detallar en un document la totalitat de les rendes i els ingressos obtinguts durant el mes natural previ a la sol·licitud. Cal que hi inclogui tant els ingressos propis com els dels altres integrants de la unitat familiar.
• Límit d’ingressos i responsabilitats familiars: el SEPE exigeix no tenir rendes individuals o, si no n’hi ha, acreditar responsabilitats familiars, obligatori per a menors de 45 anys la prestació esgotada dels quals hagi durat menys de 360 dies. Aquest requisit s’ha de complir en la data de la sol·licitud, pròrroga o represa; si no es compleix inicialment, es disposa d’un termini de sis mesos per acreditar-ho.

Important: si la persona compleix els requisits per accedir al subsidi per a més grans de 52 anys, serà aquesta ajuda la que correspongui sol·licitar, ja que té prioritat sobre el subsidi per esgotament de la prestació contributiva.

Quant temps dura el subsidi per desocupació?

La durada del subsidi depèn de tres factors principals:

• L’edat de la persona sol·licitant en el moment exacte en què finalitza la prestació contributiva.
• L’existència de responsabilitats familiars.
• El període total de durada que va tenir la prestació per desocupació que se li ha esgotat.

D’aquesta manera, quan no hi ha càrregues familiars, els menors de 45 anys poden rebre el subsidi fins a 6 mesos, només si l’atur anterior va durar almenys 360 dies. En el cas de més grans de 45 anys, també es podrà percebre l’ajuda fins a 6 mesos, si l’atur anterior va durar almenys 120 dies.

En el cas de tenir càrregues familiars, l’edat no importa. Per això, si l’atur anterior va durar almenys 120 dies, es podrà percebre el subsidi fins a 24 mesos (2 anys), i si l’atur anterior va ser de 180 dies o més, el període s’amplia fins a 30 mesos (2 anys i mig).

El subsidi es reconeix per períodes trimestrals que cal prorrogar. Si inicialment no hi havia càrregues familiars però se n’acrediten després, es pot sol·licitar una ampliació en un termini màxim d’un any.

Quanties del subsidi per desocupació el 2026

La quantia mensual d’aquesta ajuda es divideix en tres trams que van disminuint a mesura que passa el temps, i es pren com a referència l’IPREM vigent el 2026, l’indicador públic de renda d’efectes múltiples que utilitzen les administracions públiques per aprovar l’accés a ajudes socials, beques, subsidis de desocupació i habitatge:

• 570 euros (95% de l’IPREM) durant els primers sis mesos.
• 540 euros (90% de l’IPREM) del setè mes a l’any.
• 480 euros (80% de l’IPREM) a partir del segon any.

Quan es pot demanar l’ajuda per desocupació

Compte: només es pot sol·licitar l’alta inicial del subsidi dins del termini dels 6 mesos següents a la data de l’esgotament de la prestació contributiva. A més:

1. Com més aviat se sol·liciti, menys dies es perden. Si la sol·licitud es presenta durant els primers 15 dies hàbils després de l’esgotament de l’atur, el subsidi comença a comptar l’endemà, sense pèrdua de dies. Si la sol·licitud s’endarrereix més (tot i que dins dels 6 mesos), el subsidi arrenca el dia de la sol·licitud, i els dies intermedis no es recuperen.
2. Es pot optar per aquesta via encara que també es compleixin els requisits d’una altra. Si a més de complir-se els requisits d’aquest subsidi, es compleixen els del subsidi per cotitzacions insuficients, és possible optar al subsidi per esgotament sense cap problema.
3. El naixement d’un fill pot modificar la situació. Encara que inicialment no hi hagi càrregues familiars, si es produeix el naixement d’un fill dins dels 300 dies següents a l’esgotament de l’atur, es pot sol·licitar el reconeixement del subsidi amb càrregues familiars. Cal presentar la sol·licitud dins dels 6 mesos següents al naixement, i el dret comença a comptar des del dia de la sol·licitud.
4. Cada tres mesos s’ha de renovar el subsidi. El subsidi no es concedeix d’una vegada per a tot el període: es reconeix en trams de tres mesos. En acabar-se cada trimestre, cal sol·licitar la pròrroga i presentar la documentació que acrediti el manteniment dels requisits, dins dels 15 dies hàbils següents a la finalització del trimestre. Si la sol·licitud es presenta a temps, la pròrroga es compta des de l’endemà de la finalització del trimestre anterior; si s’endarrereix (dins dels 6 mesos), comença a comptar des del dia de la sol·licitud.
5. Superar els 6 mesos pot implicar la pèrdua de la pròrroga. Si la pròrroga se sol·licita un cop transcorreguts 6 mesos des de la finalització del trimestre, normalment es denega. Hi ha una excepció: si en aquell moment s’estan fent feines per compte propi o d’altri, el termini s’amplia fins a 15 dies després de la finalització d’aquesta feina. Perquè aquesta excepció s’apliqui, cal que el cessament hagi estat involuntari o constitueixi una situació legal de desocupació.

La documentació que pot ser necessària per sol·licitar el subsidi de desocupació per esgotament de prestació contributiva dependrà de cada cas. El SEPE podrà requerir, entre altres documents, el model oficial de sol·licitud, el document d’identitat, l’acreditació del compte bancari o la documentació necessària per justificar les responsabilitats familiars o les rendes quan correspongui.

Com se sol·licita el subsidi per desocupació

Per cobrar el subsidi de desocupació per esgotament de la prestació contributiva, un cop esgotat el conegut comunament com a atur (la prestació contributiva), es pot presentar la sol·licitud a través de diverses vies:

• Per via telemàtica, accedint a la seu electrònica del SEPE.
• De manera presencial a l’oficina de prestacions (o d’ocupació si et trobes a Ceuta o Melilla), per a la qual cosa es requereix demanar cita prèvia telefònicament o a la seu electrònica del SEPE.
• A través de qualsevol oficina de registre públic.
• Mitjançant l’enviament per correu administratiu.

Per dur a terme gestions senzilles i comprovar l’estat de les prestacions que han estat aprovades, es pot:

• Accedir a la seu electrònica del SEPE, sempre que es disposi de certificat digital, DNI electrònic o usuari i clau d’accés mitjançant Cl@ve amb signatura.
• Entrar a l’àrea personal, utilitzant la teva Cl@ve Permanent, el certificat electrònic, el DNI o mitjançant un codi PIN telefònic enviat al dispositiu mòbil.

L’alta inicial del subsidi per desocupació s’ha de sol·licitar durant els 6 mesos següents a l’esgotament de l’atur, a través de la seu electrònica del SEPE, de manera presencial amb cita prèvia o mitjançant correu administratiu.

Recapitulem: el subsidi de desocupació per esgotament de prestació contributiva

El subsidi de desocupació per esgotament de prestació contributiva és una ajuda per part del SEPE destinada a aquelles persones que hagin esgotat la prestació contributiva, és a dir, l’atur. També es pot cobrar treballant a temps parcial.

La quantia mensual comença en 570 euros, però va disminuint a mesura que passa el temps. La durada màxima d’aquesta prestació econòmica depèn de les circumstàncies familiars del beneficiari i de la prestació anterior.

Aquest subsidi per desocupació es pot sol·licitar, si es reuneixen tots els requisits, a través de diferents canals del SEPE, i tenint en compte que només es pot sol·licitar l’alta inicial del subsidi dins del termini dels 6 mesos següents a la data de l’esgotament de la prestació contributiva: si se sol·licita fora d’aquest termini, es denegarà.