PLA DE PREJUBILACIONS

Un pla de prejubilacions permet gestionar de manera integral les necessitats d’un col·lectiu, mitjançant una via que facilita considerablement les negociacions i els acords amb els empleats per assolir el millor acord.

A la jubilació anticipada voluntària s’hi pot accedir fins a 24 mesos abans de l’edat legal ordinària de jubilació. Així, amb 63 anys, un treballador es pot jubilar anticipadament de forma voluntària si ha cotitzat 37 anys i nou mesos o més.

A la jubilació, el treballador es troba en situació d’atur. A la jubilació anticipada el treballador accedeix a la pensió de jubilació a una edat més primerenca.

Perdràs una part de la pensió. Si et jubiles als 63 anys perdràs aquest percentatge de la pensió, si tens 38 anys i 6 mesos cotitzats, les reduccions van del 21% al 5,87% de la pensió. Si tens entre 38 anys i sis mesos i 41 i sis mesos cotitzats: les reduccions van del 19% al 5,60% de la pensió.

Tots els treballadors i professionals que puguin acreditar que han cotitzat 37 anys i nou mesos o més es poden prejubilar. Tot i que l’edat de prejubilació es fixa als 65 anys, si es demostren aquestes condicions es pot accedir a la jubilació anticipada als 61 anys. Per al 2023, els que no compleixin els 37 anys i nou mesos de cotització, la jubilació es fixa en els 66 anys i quatre mesos. L’edat de jubilació exigida augmenta de manera progressiva any rere any fins a arribar als 67 anys el 2027.