Algunes empreses preveuen el compromís del pagament d’una renda als seus empleats a partir del moment de la jubilació. Si aquest és el cas de la seva organització, a VidaCaixa Previsió Social tenim un producte adaptat especialment per a aquest supòsit. Es tracta de l’Assegurança de rendes diferides, una pòlissa que s’ajusta a les necessitats de la seva empresa i la configuració del qual és molt flexible.

Es tracta d’una pòlissa ideal per als empleats amb els quals l’empresa tingui compromisos per pensions en forma de renda.

Avantatges de l'assegurança

• Contractació de diferents tipus de rendes, incloent-hi rendes reversibles per viduïtat o orfenesa.
• Possibilitat de contractar garanties complementàries per defunció i incapacitat durant el període de diferiment.
• Flexibilitat en la periodicitat del pagament de les rendes assegurades, per adaptar-se a les necessitats de l’empresa.
• Habitualment, en operacions de rendes assegurades, el càlcul de la prima es fa mitjançant l’aplicació d’un tipus d’interès tècnic vinculat al matching de les inversions. Així mateix, per a rendes diferides de rellevància especial, ja sigui pel seu volum o pel col·lectiu assegurat, s’estudia detalladament l’operació i es pot arribar a oferir un tipus d’interès tècnic a mida de l’operació.

Cobertures de l'assegurança

La cobertura principal és la jubilació de l’assegurat. Opcionalment, es podran contractar les prestacions següents:

• Reversió de la renda de jubilació (viduïtat i orfenesa).
• Rendes d’incapacitat permanent, en qualsevol dels seus graus, durant el període d’empleat en actiu.
• Reversió de la renda d’incapacitat (viduïtat i orfenesa).
• Rendes de viduïtat i orfenesa d’empleat en actiu.

Solucions adaptades

• Cas de Rendes diferides / Gran empresa