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[F38][NdP-103] La prestigiosa revista IPE (investment & pensions europe) galardonó, en su edición de premios 2008, a “pensions caixa 30” como mejor fondo de pensiones español

La prestigiosa revista IPE (investment & pensions europe) galardonó, en su edición de premios 2008, a “pensions caixa 30” como mejor fondo de pensiones español

BARCELONA, 20 OF November OF 2008
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El pasado 20 de noviembre de 2008, la prestigiosa revista IPE (Investment & Pensions Europe) otorgó el galardón de mejor fondo de pensiones de España, en la categoría por países, concedido por votación de un jurado internacional de expertos, al mencionado Pensions Caixa 30, Fondo de Pensiones de los empleados de “la Caixa”.

En la 8ª edición de los premios, celebrada el 20 de noviembre ante 600 representantes de la industria europea

Pensions Caixa 30 es el Fondo del Plan de Pensiones de Empleo de los empleados de “la Caixa” y cuenta con 28.000 partícipes, 4.000 beneficiarios y un patrimonio cercano a los 3.700 millones de euros.

VidaCaixa, S.A. de Seguros y Reaseguros es la Entidad Gestora del Fondo galardonado y “la Caixa” es la Entidad Depositaria.

El pasado 20 de noviembre de 2008, la prestigiosa revista IPE (Investment & Pensions Europe) otorgó el galardón de mejor fondo de pensiones de España, en la categoría por países, concedido por votación de un jurado internacional de expertos, al mencionado Pensions Caixa 30, Fondo de Pensiones de los empleados de “la Caixa”.

La gala de concesión de los premios anuales a la industria europea de Fondos de Pensiones se celebró en el MNAC de Barcelona, ante un nutrido grupo de consultores, gestores y representantes de fondos de pensiones europeos del más alto nivel, tanto del sector público como privado del continente.

Además, la revista dedica a ‘Pensions Caixa 30’ un apartado de su edición especial sobre los premios. En este artículo, se destacan los principios que han regido desde su constitución la gestión de este Fondo, indicando que el principal objetivo es alcanzar el máximo rendimiento para las contribuciones y, por tanto, para las pensiones, con un nivel de riesgo apropiado.

En este sentido, Antonio Canals, Presidente de la Comisión de Control del Plan de Pensiones, afirma que se reconoce la coherencia en la construcción de la política de inversión del fondo, basada en los pilares de diversificación geográfica y por tipos de activos, control de la relación riesgo/rentabilidad, inversión socialmente responsable y multigestión a través de los mejores gestores internacionales, todo lo cual posibilita la consecución de los objetivos del fondo a medio y largo plazo.

Ernesto Moreno, Director de Inversiones de VidaCaixa, la entidad gestora del Fondo, destaca que “el buen gobierno corporativo y la coordinación entre la Comisión de Control y la gestora han contribuido al éxito en la implementación de la distribución de activos, tanto Estratégica como Dinámica, junto con el valor añadido obtenido de la arquitectura abierta ‘multiasset-multimanager’”.

El pasado mes de octubre, la Comisión de Control del Plan de Pensiones de los Empleados de “la Caixa” organizó un Foro, patrocinado por VidaCaixa Previsión Social, que convocó a los principales planes de Empleo del país y en el que se reflexionó sobre el buen gobierno, la gestión de las inversiones y la normativa actual, y donde se pudieron constatar los principios que aplican tanto la Comisión de Control del Fondo como VidaCaixa, la Entidad Gestora. Las conclusiones y las ponencias de este Foro están disponibles en www.forocomisionescontrol.net y en www.vidacaixaprevisionsocial.com.

VidaCaixa Previsión Social es la división de VidaCaixa que opera en el ámbito de las empresas y los colectivos, con más de 34.000 clientes corporativos, de los que 20 son compañías que forman parte del IBEX 35, más de 350 son multinacionales y 247 organismos públicos, así como casi 30.000 Pymes.

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